Recrutement /!\ A LIRE avant de poster !

Bonjour à tous et bienvenue sur la section de recrutement de la guilde FUSCHIA, évoluant sur le serveur SUMENS de DOFUS.
Le seul moyen d'intégrer notre guilde (sauf exception) est de déposer votre candidature sur notre forum.

I) Les principales règles à respecter

A) Les conditions
Voici ci-dessous les différents points que votre personnage doit respecter afin que votre candidature puisse être traiter.

• Votre personnage pourra faire partit de n'importe quel alignement (Neutre, Bontarien ou Brakmarien) tant que cela n'entraine pas d'agressions ou d'embrouilles au sein de la guilde.
  
• AJOUT : Level minimum : 140, notez également qu'il faut avoir une connaissance de base de Dofus et qu'un personnage de haut level est toujours favorable afin de défendre nos percepteurs. La guilde s'orientant en grande partie sur la défense des percepteurs.
  
• Vous ne devez pas avoir un passé trop lourd derrière vous : gros floodeur, arnaqueurs, etc. Cela pourra être considérer comme un motif de refus.
  

B) Une fois votre personnage recruté
Que ce soit pendant votre période d'essai ou non, vous devrez faire attention à respecter ces règles :

• Nos percepteurs ne sont pas utilisés pour récupérer le drop d'autres joueurs pendant que son propriétaire reste assis au zaap. Ils sont utilisés avant tout pour le PVP mais aussi pour apporter un bonus en prospection aux guildeux dropant sur une map.
  
• Vous devez avoir un bon esprit d'équipe et d'aide. Mais vous devez également savoir être autonome et ne pas demander de l'aide à l'XP ou autres donjons "non stop". Une grande partie des membres ont déjà une team "fixe".
  
• Vous ne devez pas flooder, insulter ni spamer : que cela soit dans le canal guilde ou non. Vous ne devez pas non plus exploiter une quelconque faille.
  
• Vous ne devez pas parler en langage SMS (dit "langage Bwork") : ce dernier étant très mal digéré par l'ensemble de la guilde.
  

II) Les candidatures

A) La rédaction
La rédaction de votre candidature est très importante : c'est sur elle que nous pourrons vous évaluer. Ces points pourront vous aider à rédiger une candidature complète et intéressante :

• Votre pseudo, classe, lvl... tout ce qui peut vous paraitre judicieux a nous indiquer (on s'en fout un peu de votre stuff la, on est pas a la redoute hein).
  
• Votre parcours guildaire.
  
• Votre passé sur les MMOs et DOFUS.
  
• Une petite présentation RP est appréciable.
  
• Vos motivations pour rentrer chez nous..
  
• Des informations irl, votre âge, votre sexe, prénom, et là encore tout ce qui vous semble intéressant.
  
• On apprécie une petit image aussi, des belles mises en page, des couleurs, etc.
  

Évidemment, le plagiat d'une autre candidature (de ce forum ou non) se verra automatiquement refusée.
Participer sur le forum, même et surtout si vous n'êtes pas encore accepté, influence grandement sur le choix de nos membres pour votre candidature.

B) Le traitement
Une fois votre candidature postée, et si cette dernière respecte nos conditions (Voir I) A)), un recruteur se chargera de la transférer dans notre partie privé ("Traitement des candidatures"), où tous nos membres pourront voter (Pour - Contre - Neutre) et s'exprimer sur le candidat. Si une majorité de "Pour" il y a, un recruteur annoncera la mise à l'essai du membre.

C) La période d'essai
Durant une à deux semaines, le membre sera guildé sous le rang "A l'essai". Il aura cette période pour faire ses preuves et nous convaincre de le garder. Pendant ce temps, un sujet dans une partie du forum réservé aux recruteurs sera ouvert pour débattre sur la recrue. Une fois la période d'essai fini, un vote sera organisé entre recruteurs : si la majorité
est négative, le membre ne sera pas accepté, si elle est positive un nouveau sondage sera ouvert et tous les membres pourront alors voter et donner leur avis. Si encore une fois la plus grande partie est pour : le candidat sera alors un membre officiel et la partie privée du forum lui sera ouverte.


Règlement Version 2.0.1 : rédigé par Ushi et Khawap.

Mis à jour ce samedi 3 janvier 2009. Merci de lire l'intégralité avant de déposer votre candidature.